そのうち足をすくわれるぞ。 自分自身にな。

十月一日から、ハローワークの求人には年齢制限を付けることは

禁止されることになったらしいよ。

 

これは応募する立場の者にとっては、良いことなのか悪いことなのか、

どっちだろうね。

 

募集している方は明らかに若い人を欲しがっているんだから、

そこに無理矢理年配者が応募したって弾かれるのは目に見えている。

 

それでも、不本意ながらも面接だけはやらなきゃならないとなると、

お互いに大変な時間の無駄、労力の無駄、ガソリン代の無駄が出ると思うよ。

 

そもそも、今現在の求人の内容が漠然としすぎるんだよ。

もっとはっきりと、何歳から何歳までで、

こういう免許を持つ者で、このような性格の人募集。

或いは、このような人はいらない。

ってね、はっきりと焦点を絞った募集にした方が効率的だと思う。

 

何でもかんでも、男女平等とか、均等とかって縛られると、

却って無駄が多く出て、お互いに損だと思うんだけどな。

 

まぁ、いずれこの先は、

いくら若い人ばかりを欲しがっても、若い人は減る一方で、

年寄りばかりがやたらに余ってくる世の中の構造になっているんだよ。

 

募集する方も、そこんとこをよっく考えた方が利口だと思うよ。